ウエスト

新入社員のS.Sです。2009年4月にウエストに入社させていただきました。

「この会社に入って良かった！」胸を張って私は言えます。

入社してから3ヶ月が経ちますが、入社前の事前研修で交流があったこともあり、入社後の新入社員研修はまず、社会人の心構えとビジネスマナーを学び、その後プログラミング研修を始めます。

私は文系出身なので、入社する時にとても不安でした。でも、先輩社員がしっかりとわかりやすく教えてくれるので安心です。わからないところも、同期同士で教え合ったりと、仲は良いです。しっかりとした研修環境が用意してあったので、社会人としてのマナーや、　プログラミングの知識などを学ぶことが出来ました。


将来的には、周りから信頼して仕事を任される技術者になりたいと考えています。

新入社員のN.Sです。2009年4月にウエストに入社させていただきました。

３ヶ月の研修が終わり、私はこう言えます。

「先輩に恵まれよい環境で学ばせていたただき、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今は少しづつ成長していくのが楽しいです。」


2008年11月～3月まで社会人になるための意識確認の事前研修がありました。そのため入社するときに緊張せず、働くことになじむことができました。

文系出身ということもあり最初は、解らないことばかりで戸惑いまどいましたが、 仕事のできる先輩たちが、コンピュータ基礎、社会人としてのマナーなどを ゆっくり
丁寧に教えてくださり、まだ未熟ですがプログラムを書けるようになりました。


PCについては少し苦手意識のあった私ですが、 ウエストに就職してよかったと日々感じています。
将来は、お客様によろこばれるシステムが作れて、後輩の面倒がみれる技術者になりたいです。